لا تقدم شركتنا دورات تدريبية متخصصة في NiSV نظرًا للاستقلالية المطلوبة بين الشركات المصنعة للأجهزة ومقدمي التدريب وفقًا للوائح NISV.

هناك مجموعة كاملة من مقدمي خدمات NiSV المتخصصين ذوي السمعة الطيبة والمشكوك فيهم والذين نقوم بتقييمهم لعملائنا (والعملاء المحتملين) مجانًا للتأكد من مدى ملاءمتها استنادًا إلى خبرتنا في الصناعة، حتى نوفر عليك التجارب الباهظة الثمن والسلبية.

تجدر الإشارة إلى أن التدريب أو التدريب التحديثي بالمعنى المقصود في المادة 4 الفقرة 3 من المرسوم المعدل لقانون الحماية من الآثار الضارة للإشعاع غير المؤين عند استخدامه على البشر اعتبارًا من 12 يونيو 2023 يعتبر مناسبًا فقط إذا كان التدريب يتم الاعتراف بهيئة تقييم المطابقة المعتمدة بالمعنى المقصود في القسم 4أ الفقرة 2.

يجب منح الاعتراف إذا 1. كان لدى مقدم التدريب منظمة تدريب مناسبة، 2. الدورات التدريبية المقدمة تلبي متطلبات محتوى المعرفة المتخصصة وفقًا للقسم 4 الفقرة 2 والملحق 3، 3. الدورات التدريبية المقدمة تلبي متطلبات متطلبات النطاق والهيكل وفقًا للملحق 3.

من أجل مصلحتهم الخاصة، يجب على كل طالب الحصول على اعتراف مقدم المعرفة المتخصص قبل الحجز والتحقق من اعترافه على الموقع الإلكتروني لهيئة إصدار الشهادات الشخصية المعنية لتجنب المفاجآت غير السارة.

كقاعدة عامة، يتم إدراج كافة مقدمي التدريب المعترف بهم بشكل شفاف على الموقع الإلكتروني لهيئة إصدار الشهادات الشخصية.

توفر BMUV معلومات مفصلة عن خبرة NiSV على موقعها الإلكتروني:

رابط إلى BMUV: https://www.bmuv.de/

موضوع ضابط سلامة الليزر حسب Tros و OStrV

كما نسمع مرارًا وتكرارًا أن دورات ضابط سلامة الليزر تباع للطلاب بحجة أنها ضرورية كمتطلبات أساسية لتشغيل نظام الليزر وفقًا لـ TROS و OStrV وأن المخالفة ستؤدي إلى عقوبات.

تدريب مسؤولي السلامة بالليزر مطلوب فقط إذا كانت الشركة توظف موظفين.

OStrV - قانون حماية الموظفين من المخاطر التي يشكلها الإشعاع البصري الاصطناعي (قانون السلامة والصحة المهنية بشأن الإشعاع البصري الاصطناعي - OStrV)

لسوء الحظ، نسمع مرارا وتكرارا أن الدورات التدريبية لتصبح ضابط سلامة الليزر تباع للطلاب بحجة أنها ضرورية كمتطلبات أساسية لتشغيل نظام الليزر وفقا لـ TROS و OStrV وأن المخالفة ستؤدي إلى عقوبات.

يعتمد هذا على القسم 5 OStrV وTROS:

• يجب على كل شركة تستخدم معدات الليزر من الفئة 3R أو 3B أو 4 أن تعين مسئولًا عن سلامة الليزر كتابيًا.

تشير لائحة حماية الموظفين من المخاطر التي يشكلها الإشعاع البصري الاصطناعي إلى السلامة المهنية التي يجب على أصحاب العمل ضمانها لحماية موظفيهم.

يرى: رابط إلى لائحة OStrV

• وفقًا لـ OStrV، فإن تدريب مسئول سلامة الليزر أو التعيين الكتابي لمسؤول سلامة الليزر مطلوب فقط إذا كانت الشركة توظف موظفين.
• لا تحتاج الشركات الصغيرة التي لا يوجد بها موظفون إلى وجود ضابط أمان ليزر.




لكي تكون قادرًا على ضمان الحماية الخاصة بك وحماية العملاء (المرضى) وحماية الأطراف الثالثة، نوصي بتعيين مسؤول حماية من الليزر أو الالتحاق بدورة لتصبح ضابط حماية من الليزر.




إذا كانت لديك أي أسئلة أو شكوك، يمكنك الاتصال بسلطات السلامة المهنية ذات الصلة.